Конструктор курсов
Создавайте учебные материалы из текстов, файлов, видео, презентаций, ссылок и проверочных заданий.
LMS внутри корпоративного портала
Обучение и развитие сотрудников в INSPIDER
Запускайте корпоративное обучение там, где сотрудники уже работают и общаются. INSPIDER объединяет онлайн-курсы, вебинары, адаптацию новичков, базу знаний, тестирование и аналитику в едином корпоративном портале.
- Курсы, тесты и вебинары в одном пространстве
- Адаптация новичков по понятным маршрутам
- База знаний всегда под рукой
- Аналитика прохождения и результатов обучения
Вебинар
Запись автоматически попадет в материалы курса
ОбучениеАдаптация новичка
Курсы, чек-листы, тесты и материалы первого месяца
Прогресс программы
72%
✓
Welcome-курс и правила компании Курс · 18 минут
Готово✓
База знаний подразделения Материалы · 12 статей
Готово3
Тест по внутренним процессам Тест · проходной балл 80%
СегодняАналитика обучения Прохождение, результаты тестов и просрочки по командам
Зачем компании LMS
Когда учебные материалы лежат в разных папках, записи вебинаров теряются в чатах, а прогресс сотрудников приходится собирать вручную, обучение быстро превращается в хаос. INSPIDER помогает выстроить понятный контур развития: сотрудник получает нужные материалы, проходит тесты и задания, руководитель видит прогресс, а HR управляет программами без лишней ручной работы.
- Новички долго выходят на результат
- Знания компании хранятся у отдельных людей
- Сотрудники проходят обучение нерегулярно
- Руководителям не хватает прозрачности по прогрессу
- HR сложно оценить качество материалов и обучения
- Очные тренинги, вебинары и онлайн-курсы не связаны между собой
Инструменты
Все инструменты для корпоративного обучения
От создания материалов до проверки знаний, обратной связи и аналитики.
Тестирование и аттестация
Проверяйте знания после обучения: проходной балл, результаты, попытки, статусы прохождения и слабые темы.
Вебинары и видеовстречи
Проводите обучение онлайн, сохраняйте записи и используйте их повторно в курсах и базе знаний.
База знаний
Структурируйте документы, инструкции и обучающие материалы по темам, подразделениям и аудиториям.
Задания и чек-листы
Добавляйте практические шаги: изучить материал, выполнить задачу, пройти проверку или получить подтверждение.
Опросы и обратная связь
Собирайте мнение сотрудников после курса, адаптации или тренинга, чтобы улучшать материалы.
Геймификация и признание
Поддерживайте интерес к обучению через достижения, рейтинги, внутреннюю валюту, бейджи и признание.
Аналитика обучения
Отслеживайте назначения, прохождение, результаты тестов, просрочки и динамику по сотрудникам.
Сценарии
Для адаптации, обучения, аттестации и роста сотрудников
Модуль обучения закрывает регулярные HR-задачи и помогает сохранять знания внутри компании.
Адаптация новичков
Создавайте маршруты первого месяца: welcome-материалы, чек-листы, курсы, задания, тесты и обратная связь. Новичок понимает, что делать дальше, а HR и руководитель видят, где нужна помощь.
Обязательное обучение и аттестация
Назначайте курсы и тесты по регламентам, стандартам сервиса, охране труда или внутренним правилам. Фиксируйте прохождение и результаты в отчетах.
Развитие профессиональных навыков
Собирайте программы по ролям, должностям и подразделениям. Используйте курсы, задания, вебинары и материалы базы знаний, чтобы поддерживать развитие сотрудников.
Вебинары и смешанное обучение
Объединяйте онлайн-курсы, вебинары, очные тренинги, записи встреч, материалы и задания в единую учебную программу.
База знаний и внутренние эксперты
Храните инструкции, регламенты, презентации, записи, ответы на частые вопросы и лучшие практики в одном месте. Знания остаются в компании и доступны сотрудникам тогда, когда нужны.
Почему INSPIDER
LMS, встроенная в корпоративную экосистему
INSPIDER не отделяет обучение от коммуникаций и повседневной работы. Новость о новом продукте может вести к курсу, вебинар — попадать в базу знаний, опрос — показывать качество обучения, а достижения — поддерживать вовлеченность.
Конструктор курсов
Тестирование
Вебинары
База знаний
Аналитика
Геймификация
Опросы
Связано с коммуникациями
Новости, опросы, курсы и база знаний работают в одном пространстве.
Доступно на мобильных
Сотрудники могут учиться и возвращаться к материалам без привязки к рабочему месту.
Российское ПО
Подходит для компаний, которым важно отечественное решение и контролируемое размещение.
Облако или on-premise
Можно выбрать формат размещения под требования инфраструктуры и безопасности.
Покажем, как обучение будет работать в вашей компании
Расскажем, как INSPIDER поможет запустить адаптацию, курсы, тестирование, вебинары и базу знаний под ваши процессы.