Важное Сегодня
Итоги квартала и планы продукта
Обращение руководства, ключевые результаты и ближайшие фокусы команды.
124 реакции 36 комментариев
Корпоративный портал INSPIDER
Корпоративный портал для сотрудников — единое пространство новостей, задач и обратной связи
INSPIDER помогает компаниям выстроить понятные внутренние коммуникации: публиковать новости, собирать обратную связь, запускать опросы, развивать сообщества и поддерживать живой диалог между сотрудниками, руководителями и HR.
- Лента новостей компании
- Корпоративный мессенджер
- Опросы и пульс-замеры
- Сообщества и команды
Пульс команды 82% сотрудников ответили на короткий опрос недели
КоммуникацииКомандный чат
АК Коллеги, добавила материалы к запуску.
МП Супер, возьму в работу сегодня.
Опрос
Как прошла неделя?
Спокойно
Насыщенно
Сообщество Клуб наставников · 48 участников
Охват новости 91% целевой аудитории прочитали публикацию
Зачем компании единые коммуникации
Когда новости публикуются в одном месте, обсуждения идут в другом, а опросы собираются вручную, то коммуникации быстро теряются. INSPIDER объединяет все каналы взаимодействия на корпоративном портале, где сотрудники видят важные объявления, участвуют в обсуждениях, отвечают на опросы и остаются включенными в жизнь компании.
- Важные новости не доходят до всех сотрудников
- Информация теряется в чатах и рассылках
- Руководителям сложно быстро собрать обратную связь
- HR не видит реальный пульс команды
- Сотрудники из разных подразделений мало взаимодействуют
- Корпоративная культура держится на разрозненных каналах
Инструменты
Все инструменты для внутренних коммуникаций
Новости, диалоги, опросы, сообщества и аналитика работают в одном корпоративном пространстве.
Лента новостей
Публикуйте новости компании, обращения руководства, анонсы мероприятий, изменения в процессах и важные объявления для нужных аудиторий.
Корпоративный мессенджер
Обсуждайте рабочие вопросы, создавайте командные чаты и поддерживайте быстрый обмен информацией внутри защищенного корпоративного пространства.
Опросы и голосования
Собирайте мнение сотрудников по инициативам, событиям, изменениям и внутренним проектам. Используйте результаты для быстрых управленческих решений.
Пульс-опросы
Регулярно измеряйте настроение, вовлеченность и уровень удовлетворенности сотрудников без долгих анкет и ручной обработки.
Сообщества и команды
Создавайте пространства для подразделений, проектных групп, профессиональных клубов и неформальных сообществ.
Комментарии и реакции
Дайте сотрудникам возможность реагировать на новости, задавать вопросы и участвовать в обсуждениях там, где появляется корпоративный контент.
Таргетирование публикаций
Показывайте новости и объявления нужным группам: по подразделениям, ролям, локациям или другим сегментам аудитории.
Аналитика коммуникаций
Отслеживайте охваты, реакции, участие в опросах и активность сотрудников, чтобы понимать, какие сообщения действительно работают.
Сценарии
Для ежедневных коммуникаций, изменений и корпоративной культуры
Модуль коммуникаций помогает синхронизировать команду и поддерживать диалог в регулярных рабочих ситуациях.
Корпоративные новости
Держите сотрудников в курсе событий компании, продуктовых запусков, изменений, достижений и важных решений.
Коммуникации руководства
Публикуйте обращения, стратегические сообщения и регулярные обновления от топ-менеджмента в понятном и доступном формате.
Обратная связь сотрудников
Собирайте вопросы, реакции, идеи и мнения команды, чтобы сотрудники чувствовали участие в жизни компании.
Измерение вовлеченности
Проводите регулярные пульс-опросы, анализируйте настроение команд и быстрее замечайте зоны риска.
Проектные и командные обсуждения
Объединяйте сотрудников вокруг задач, инициатив и внутренних проектов без разрозненных каналов.
Корпоративная культура
Развивайте сообщества, поддерживайте признание, рассказывайте истории сотрудников и усиливайте чувство принадлежности к компании.
Почему INSPIDER
Коммуникации связаны с остальной корпоративной экосистемой
INSPIDER не ограничивается новостной лентой или отдельным чатом. Коммуникации связаны с обучением, опросами, видеовстречами, базой знаний, мотивацией и аналитикой. Новость может вести к курсу, опрос показать реакцию команды, обсуждение перейти во встречу, а результаты коммуникаций стать частью HR-аналитики.
Корпоративный порталЛента новостей
Корпоративный мессенджер
Опросы и голосования
Пульс-опросы
Сообщества и команды
Комментарии и реакции
Таргетирование публикаций
Аналитика коммуникаций
Новости связаны с действиями
Публикация может вести к курсу, встрече, базе знаний, опросу или внутреннему сервису.
Опросы показывают настроение команды
Пульс-замеры и голосования помогают быстрее увидеть реакцию сотрудников на изменения.
Коммуникации доступны на мобильных
Сотрудники видят важные новости и участвуют в диалоге даже без постоянного рабочего места.
Аналитика улучшает формат сообщений
Охваты, реакции и участие помогают понять, какие темы и форматы действительно работают.
Покажем, как выстроить коммуникации в вашей компании
Расскажем, как INSPIDER поможет объединить новости, мессенджер, опросы, сообщества и аналитику в одном корпоративном портале.